« Minorité visible » : différence entre les versions

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Le terme de « minorité visible »et tous les articles interlinguistiques qui ont comme sujet ce terme sont majoritairement liés au Canada. Ce terme est rarement employé en dehors du Canada et il est très rare en Europe. Minorité visible n'a aucune valeur officielle, législative ou populaire en France.
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== Histoire ==
== Histoire ==
Le terme de « minorité visible » a été sanctionné la première fois de manière officielle en 1984 dans le rapport de la Commission d'enquête sur l'égalité en matière d'emploi présidée par [[Rosalie Abella|Rosalie Silberman Abella]] suite à un besoin de nommer les personnes victimes de discrimination raciale à l'embauche<ref name="P">{{Ouvrage |langue= |langue originale= |auteur1=Juge Rosalie Silberman Abella |prénom1=Rosalie |nom1=Abella | postnom1= |lien auteur1=Rosalie Abella |auteur institutionnel=[[Services publics et Approvisionnement Canada|Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada]] |traducteur= |préface=Gordon F. Osbaldeston |postface= |illustrateur= |photographe= |champ libre= |titre=Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi |sous-titre= |titre original= |traduction titre= |volume= |tome= |titre volume= |lieu=Ottawa |éditeur=Centre d'édition du gouvernement du Canada |nature ouvrage= |collection= |série= |numéro dans collection=MP43-15711-1984F |année=1984 |mois=octobre |jour= |numéro d'édition= |année première édition= |réimpression= |pages totales= |format livre= |isbn= 0-660-91 388-7 |présentation en ligne= |lire en ligne=https://epe.lac-bac.gc.ca/100/200/301/pco-bcp/commissions-ef/abella1984-fra/abella1984-partie1-fra.pdf |écouter en ligne= |format électronique=pdf |consulté le=19 mars 2020 |partie= |numéro chapitre=1 |titre chapitre=Définition de l’égalité en matière d'emploi |passage=5 |id= |libellé= |référence= |référence simplifiée= |plume= }}.</ref>{{,}}<ref name="a">{{Ouvrage |langue= |langue originale= |auteur1=Juge Rosalie Silberman Abella |prénom1=Rosalie |nom1=Abella | postnom1= |lien auteur1=Rosalie Abella |auteur institutionnel=[[Services publics et Approvisionnement Canada|Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada]] |traducteur= |préface=Gordon F. Osbaldeston |postface= |illustrateur= |photographe= |champ libre= |titre=Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi |sous-titre= |titre original= |traduction titre= |volume= |tome= |titre volume= |lieu=Ottawa |éditeur=Centre d'édition du gouvernement du Canada |nature ouvrage= |collection= |série= |numéro dans collection=MP43-15711-1984F |année=1984 |mois=octobre |jour= |numéro d'édition= |année première édition= |réimpression= |pages totales= |format livre= |isbn= 0-660-91 388-7 |présentation en ligne= |lire en ligne=https://epe.lac-bac.gc.ca/100/200/301/pco-bcp/commissions-ef/abella1984-fra/abella1984-partie1-fra.pdf |écouter en ligne= |format électronique=pdf |consulté le=19 mars 2020 |partie= |numéro chapitre=2 |titre chapitre=Les groupes a l'étude |passage=52 |id= |libellé= |référence= |référence simplifiée= |plume= }}.</ref>. Cette expression a été inscrite en 1986 dans la ''[[Loi sur l’équité en matière d’emploi]]''<ref name="loi" />.
Le terme de « minorité visible » a été sanctionné la première fois de manière officielle en 1984 dans le rapport de la Commission d'enquête sur l'égalité en matière d'emploi présidée par [[Rosalie Abella|Rosalie Silberman Abella]] à la suite d'un besoin de nommer les personnes victimes de discrimination raciale à l'embauche<ref name="P">{{Ouvrage |auteur1=[[Rosalie Abella|Juge Rosalie Silberman Abella]] |prénom1=Rosalie |nom1=Abella |auteur institutionnel=[[Services publics et Approvisionnement Canada|Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada]] |préface=Gordon F. Osbaldeston |titre=Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi |lieu=Ottawa |éditeur=Centre d'édition du gouvernement du Canada |numéro dans collection=MP43-15711-1984F |année=1984 |mois=octobre |passage=5 |isbn=0-660-91388-7 |lire en ligne=https://epe.lac-bac.gc.ca/100/200/301/pco-bcp/commissions-ef/abella1984-fra/abella1984-partie1-fra.pdf |format électronique=pdf |consulté le=19 mars 2020 |numéro chapitre=1 |titre chapitre=Définition de l’égalité en matière d'emploi}}.</ref>{{,}}<ref name="a">{{Ouvrage |auteur1=[[Rosalie Abella|Juge Rosalie Silberman Abella]] |prénom1=Rosalie |nom1=Abella |auteur institutionnel=[[Services publics et Approvisionnement Canada|Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada]] |préface=Gordon F. Osbaldeston |titre=Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi |lieu=Ottawa |éditeur=Centre d'édition du gouvernement du Canada |numéro dans collection=MP43-15711-1984F |année=1984 |mois=octobre |passage=52 |isbn=0-660-91388-7 |lire en ligne=https://epe.lac-bac.gc.ca/100/200/301/pco-bcp/commissions-ef/abella1984-fra/abella1984-partie1-fra.pdf |format électronique=pdf |consulté le=19 mars 2020 |numéro chapitre=2 |titre chapitre=Les groupes a l'étude}}.</ref>. Cette expression a été inscrite en 1986 dans la ''[[Loi sur l’équité en matière d’emploi]]''<ref name="loi" />.


=== Classifications ===
=== Classifications ===
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* Arabes ou Asiatiques de l'Ouest
* Arabes ou Asiatiques de l'Ouest
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== Fonction ==
== Fonction ==
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== Notes et références ==
== Notes et références ==
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== Voir aussi ==
== Voir aussi ==
=== Bibliographie ===
=== Bibliographie ===
* {{Ouvrage |langue= |langue originale= |auteur1=Juge Rosalie Silberman Abella |prénom1=Rosalie |nom1=Abella | postnom1= |lien auteur1=Rosalie Abella |auteur institutionnel=[[Services publics et Approvisionnement Canada|Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada]] |traducteur= |préface=Gordon F. Osbaldeston |postface= |illustrateur= |photographe= |champ libre= |titre=Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi |sous-titre= |titre original= |traduction titre= |volume= |tome= |titre volume= |lieu=Ottawa |éditeur=Centre d'édition du gouvernement du Canada |nature ouvrage= |collection= |série= |numéro dans collection=MP43-15711-1984F |année=1984 |mois=octobre |jour= |numéro d'édition= |année première édition= |réimpression= |pages totales= |format livre= |isbn= 0-660-91 388-7 |présentation en ligne= |lire en ligne= |écouter en ligne= |format électronique=}}:
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Une minorité visible (en anglais : Visible minority) est une variable démographique définie par le droit canadien comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche »[1].

Histoire[modifier | modifier le code]

Le terme de « minorité visible » a été sanctionné la première fois de manière officielle en 1984 dans le rapport de la Commission d'enquête sur l'égalité en matière d'emploi présidée par Rosalie Silberman Abella à la suite d'un besoin de nommer les personnes victimes de discrimination raciale à l'embauche[2],[3]. Cette expression a été inscrite en 1986 dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi[1].

Classifications[modifier | modifier le code]

Avant le recensement de 1996, la population des minorités visibles étaient calculées à partir des données de l'origine ethnique qui étaient regroupées en dix groupes[4],[5]:

Dans le recensement de 1996, la groupe des « Insulaires du Pacifique » a été retirée en raison de leur faible nombre. Ce recensement a été le premier recensement où l'appartenance à une minorité visible était explicitement demandée[6],[7].

Au recensement de 2001, les catégories « Arabe » et « Asiatique occidental » se sont scindées pour devenir deux catégories différentes[8].

En 2006, les personnes qui ont coché aucune case et qui ont inscrit « mixte » ou « biracial » n'étaient plus placées des « minorités visibles non incluses ailleurs », mais des « Minorités visibles multiples ».

Fonction[modifier | modifier le code]

Les statistiques et renseignements sur les minorités visibles sont utilisées pour orienter les programmes d'équité et de promotion sociales protégés par la Constitution[9]. Elle sert à assurer l'égalité des chances pour tous et à protéger les minorités de systèmes discriminatoires[3]. Les différents secteurs d'emploi locaux peuvent aussi se servir de ces informations dans le but de comparer la composition de leur effectif avec celle de la région[10]. Elles permettent aussi de suivre le progrès des groupes marginalisés[3],

Notes et références[modifier | modifier le code]

Notes[modifier | modifier le code]

  1. ↑ À l'exclusion des Argentins et des Chiliens.
  2. ↑ non incluses ailleurs.
  3. ↑ Les personnes ayant cochés plus d'une case.
  4. ↑ non incluses ailleurs.
  5. ↑ Les personnes ayant cochés plus d'une case.

Références[modifier | modifier le code]

  1. ↑ a et b Canada. « Loi sur l’équité en matière d’emploi », Lois codifiées, art. 3. (version en vigueur : 4 décembre 2019) [lire en ligne].
  2. ↑ Juge Rosalie Silberman Abella, Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada (préf. Gordon F. Osbaldeston), Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi, Ottawa, Centre d'édition du gouvernement du Canada (no MP43-15711-1984F), (ISBN 0-660-91388-7, lire en ligne [PDF]), chap. 1 (« Définition de l’égalité en matière d'emploi »), p. 5.
  3. ↑ a b et c Juge Rosalie Silberman Abella, Ministre des Services publics et de l’Approvisionnement Canada (préf. Gordon F. Osbaldeston), Rapport de la Commission sur l’égalité en matière d'emploi, Ottawa, Centre d'édition du gouvernement du Canada (no MP43-15711-1984F), (ISBN 0-660-91388-7, lire en ligne [PDF]), chap. 2 (« Les groupes a l'étude »), p. 52.
  4. ↑ Peter S. Li, Division de la recherche et de la statistique, La diversité culturelle au Canada : La construction sociale des différences raciales, (lire en ligne [PDF]), chap. 3 (« Évolution de l'immigration et émergence des « minorités visibles » »), p. 5.
  5. ↑ Statistique Canada, Les minorités visibles au Canada (no 85F0033MIF) (lire en ligne), p. 7.
  6. ↑ Univers de la populationStatistique Canada, Dictionnaire du recensement de 1996 – Édition définitive (no 92-351-UIF), (présentation en ligne, lire en ligne [PDF]), « Univers de la population », p. 47.
  7. ↑ Statistique Canada, Fichier de microdonnées à grande diffusion de 1996 sur les particuliers : Documentation de l'utilisateur (lire en ligne [PDF]), chap. 2 (« Description des variables »), p. 48.
  8. ↑ Statistique Canada, « Guide de référence sur les minorités visibles et le groupe de population : Recensement de la population, 2016 », sur statcan.gc.ca/, (consulté le ) : « [...] il y a eu deux cercles à cocher distincts pour « Arabe » et « Asiatique occidental » depuis 2001. ».
  9. ↑ Canada. « Loi constitutionnelle de 1982 », Textes constitutionnels, art. 6, 15. (version en vigueur : 17 avril 1982) [lire en ligne]
  10. ↑ Statistique Canada, « Guide de référence sur les minorités visibles et le groupe de population, Enquête nationale auprès des ménages, 2011 », no  99-010-XWF2011009 [html], sur statcan.gc.ca (consulté le )

Voir aussi[modifier | modifier le code]

Bibliographie[modifier | modifier le code]

Table des matières
Première partie
Seconde partie
Annexes A et B

Liens externes[modifier | modifier le code]

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