Aller au contenu

« Harvard Business Review » : différence entre les versions

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Contenu supprimé Contenu ajouté
Addbot (discuter | contributions)
m Retrait de 14 liens interlangues, désormais fournis par Wikidata sur la page d:q277351
Addbot (discuter | contributions)
m Retrait de 1 liens interlangues, désormais fournis par Wikidata sur la page d:q277351
Ligne 19 : Ligne 19 :
[[Catégorie:Étudiant de l'université Harvard]]
[[Catégorie:Étudiant de l'université Harvard]]
[[Catégorie:Titre de presse créé en 1922]]
[[Catégorie:Titre de presse créé en 1922]]

[[mn:Харвардын Бизнесийн тойм]]

Version du 22 mars 2013 à 10:47

L'Harvard Business Review (HBR) est une revue américaine sur le monde de l'entreprise, éditée mensuellement depuis 1922 par l'Harvard Business School Publishing, maison d'éditions appartenant à l'Harvard Business School, école de management de l'université Harvard. Elle est considérée comme l'une des plus prestigieuses revues de management.

Essentiellement consacrée à la recherche, écrite pour des praticiens des affaires, cette revue nécessite une très bonne connaissance des concepts du monde de l'entreprise (management, gestion, stratégie) et comporte essentiellement des articles de professeurs d'université ou de business school, de dirigeants d'entreprise ou de consultants en management. Sa diffusion mondiale est d'environ 240 000 exemplaires et il existe des éditions en 10 langues étrangères. Éditorialement, le magazine est indépendant de l'Harvard Business School. Elle n'est pas soumise, comme certaines grandes revues scientifiques, à un comité de relecture par des pairs (Peer review).

En 2002, une affaire a secoué le comité de rédaction quand a été révélée la liaison entre la rédactrice en chef Suzy Wetlaufer et l'ancien président de General Electric, Jack Welch. Deux rédacteurs quittèrent la revue se plaignant que cette liaison qui avait débuté durant le travail de Wetlaufer avec Welch pour un article avait rompu l'éthique journalistique et détérioré le climat dans la rédaction. Peu après ces démissions, Wetlaufer démissionna à son tour le 8 mars, sous la pression des critiques de l'équipe rédactionnelle restante (elle est, depuis, devenue la femme de Jack Welch avec qui elle coécrit des ouvrages de management). 3 mois plus tard, l'éditrice, Penelope Muse Abernathy, fut aussi contrainte de démissionner.

Le rédacteur en chef actuel (2006) de l'Harvard Business Review est Thomas Stewart.

Lien externe